Корпоративное управление осуществляется в соответствии с принятым в Обществе Кодексом корпоративного управления и основывается на следующих принципах.
- Подотчётность. Кодекс предусматривает подотчетность Совета директоров Общества всем акционерам в соответствии с действующим законодательством и служит руководством для Совета директоров при выработке решений и осуществлении контроля деятельности исполнительных органов Общества
- Справедливость. Общество обязуется защищать права акционеров и обеспечивать равное отношение ко всем акционерам. Совет директоров предоставляет всем акционерам возможность получения эффективной защиты в случае нарушения их прав.
- Прозрачность. Общество обеспечивает своевременное раскрытие достоверной информации обо всех существенных фактах, касающихся его деятельности, в том числе о его финансовом положении, социальных и экологических показателях, результатах деятельности, структуре собственности и управления Обществом, а также свободный доступ к такой информации всех заинтересованных лиц при соблюдении баланса указанного подхода с принципами информационной политики, в том числе обеспечением информационной безопасности
- Ответственность. Общество признает права всех заинтересованных лиц, предусмотренных действующим законодательством, и стремится к сотрудничеству с такими лицами в целях своего развития и финансовой устойчивости.
- Технологичность. Общество использует в своей работе современные технологические системы с максимальным использованием российских разработок с целью обеспечения максимальной доступности и удобства для акционеров участия в корпоративных мероприятиях, в том числе в общем собрании акционеров.
ПАО «Интер РАО» в своей деятельности руководствуется Кодексом корпоративного управления, рекомендованным к применению Банком России, в качестве документа, определяющего стандарты корпоративного управления.
Вместе с тем, в 2022 году на уровне корпоративного управления отразилось влияние геополитической остановки, санкционного давления со стороны недружественных стран на Российскую Федерацию в целом и на энергетику в частности. В первую очередь это сказалось на соблюдении принципа прозрачности, раскрытии информации о деятельности Общества, а также на взаимодействии с акционерами, которое всегда строилось на принципах максимальной открытости и доверия. Общество вынуждено ограничить распространение информации с целью обеспечения защиты обязательственных прав акционеров на имущество Общества, сохранения прибыльности и стабильной работы и намеревается в полном объеме вернуться к соблюдению лучших практик корпоративного управления после минимизации санкционного риска. Подробная информация о соблюдении рекомендаций Кодекса корпоративного управления представлена в Годовых отчётах общества.
Компании, входящие в Группу, в полной мере соблюдают принципы корпоративного управления с учётом существующих ограничений по информационной прозрачности. Корпоративный контроль продолжает обеспечиваться всеми инструментами организационного, корпоративного и ИТ характера.
Группа постоянно анализирует практики и инструменты корпоративного управления, активно внедряет современные цифровые системы на основе принципа импортозамещения и внедрения систем, зарегистрированных в реестре российского программного обеспечения.
Группа на постоянной основе совершенствует знания в области корпоративного права и управления, проводит обучение, участвует в написании статей и информационных материалов.
Всё перечисленное направлено на обеспечение для акционеров уверенности в стабильности работы Группы, устойчивости бизнеса и достижений стратегических целей.